Les missions

En tant qu’organisation représentative dans la branche des services de l’automobile, les missions de l’ASAV se concentrent sur le volet social.

Convention collective

Au sein de la Commission Paritaire Nationale, les représentants de l’ASAV proposent des accords de branche et négocient avec les partenaires sociaux.

Les accords concernent notamment :

  • Le temps de travail
  • Les minima sociaux
  • L’épargne salariale
  • Le dialogue social

Formation

Garant de la bonne évolution des référentiels de formation, les représentants de l’ASAV construisent ou font évoluer le contenu des titres dans leurs métiers. Ils veillent à la bonne attribution des financements.

 Sont concernées :

  • La Formation continue
  • L’apprentissage
  • La GPEC
  • Les Prises en charge

Retraite, prévoyance et santé

Administrateurs de l’organisme de la branche (IRP Auto), les représentants de l’ASAV participent à l’élaboration de sa stratégie et veillent à sa bonne gestion avec les partenaires sociaux.

Sont concernées :

  • La retraite complémentaire
  • La complémentaire santé
  • L’Epargne
  • L’Action sociale

La branche des services de l’automobile

L’aval de la filière automobile

Elle regroupe l’ensemble des professions de services et de commerce automobile depuis la sortie d’usine du véhicule jusqu’à sa déconstruction et son recyclage.

salariés employés dans le secteur du contrôle technique

salariés employés par les écoles de conduite

salariés employés par les distributeurs spécialistes pneu

Le dialogue social

Il s’exprime dans toutes les instances paritaires de gestion et de décisions.

3 organisations d’employeurs :

  • ASAV (Alliance des Services aux véhicules)
  • CNPA (Conseil National des Professions de l’Automobile)
  • FNA (Fédération des artisans de l’automobile)

5 organisations d’employés :

  • Fédération de la Métallurgie CFE – CGC (Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres)
  • Fédération Nationale CFTC des Syndicats de la Métallurgie et Parties Similaires (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens)
  • FGMM – CFDT (Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie – Confédération Française Démocratique du Travail)
  • FO Métaux (Fédération Confédérée Force Ouvrière de la Métallurgie)
  • FTM CGT (Fédération des Travailleurs de la Métallurgie – Confédération Générale des Travailleurs)

Les organismes de la branche co-administrés par les représentants de l’ASAV

La formation

L’ANFA

Les partenaires sociaux de la branche ont mandaté l’ANFA pour mettre en œuvre et décliner une politique de formation centrée sur le renouvellement de la population active et l’adaptation permanente des compétences des salariés.

La retraite, la prévoyance et la santé

IRP AUTO

Assure des prestations de service en matière de prévention, de retraite complémentaire, prévoyance, complémentaire santé, épargne salariale et action sociale auprès des salariés et travailleurs non salariés des services de l’automobile et leur famille, sur l’ensemble du territoire métropolitain.